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Assemblée générale GEFr du 26/06/2016 : Compte rendu

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Assemblée générale GEFr du 26/06/2016 : Compte rendu

Message par Invité le Dim 3 Juil - 10:39

Le 26/06/2016 ; 29 membres présents


I/ Rappel des règles d'or et des objectifs personnels : "Enseigne l’ignorant, et écoute le savant : Tu apprendras ce que tu ignorais, Et tu te rappelleras ce que tu savais. "

Un de nos nombreux points fort, et non des moindres..... Nous sommes un escadron ACTIF, et surveillons de près la cote d'activité de chacun. Pour mémoire depuis huit mois lors des ménages mensuels nous nous séparons d'une quinzaines de membres inactifs ou pas assez actifs.
Le FORUM : Une visite quotidienne est nécessaire pour se tenir informé des dernières informations et éventuelles événements demandant une inscription ou plus important encore, pour avertir d'une absence prolongée/baisse d'activité.
Cette annonce pour absence doit impérativement avoir une date de début et une date de fin.

Nous demandons un minimum d'activité dans l'escadron. CHACUN d'entre vous doit la surveiller comme la prunelle de leur yeux afin de pouvoir rester parmi nous.
-->Clique droit sur votre pseudo dans l'escadron et vous verrez votre activité du jour et celle sur les 14 derniers jours.

--> Un minimum de 600 points en 14 jours est requis pour être assuré de ne pas se faire exclure lors des menages mensuels

-->Entre 600 et 400 points en 14 jours : Insuffisant pour la GEFr mais pas forcément rédhibitoire. On fait du cas par cas.
Cette faible activité doit être justifiée par un message sur le FORUM (avec une date de début et de fin). Si la période est jugée trop longue, une exclusion est possible. Pour mémoire, nous préférons un joueurs qui nous dit "je vous quitte le jeux me saoul et/ou je fait une pose et quand je me remet dans le jeux je reviens vous voir"
Si aucun message sur le FORUM n'est posté ; l'exclusion est systématique

--> moins de 400 points en 14 jours   study  No  : Chez nous c'est de l'inactivité. L' Exclusion est très probable au prochain ménage; sauf si le joueur est dans la période d'absence/inactivité annoncée dans son post FORUM


II/ Coactivité SQB ARCADE / SQB REA : "Un cousin, c'est à mi-chemin entre un ami et un frère."


- Nous notons trop peu de participation des joueurs REALISTE ayant entre 8 et 10 slots pour les SQB ARCADE... la Room réserve est trop peu fournie à la vue de ce dont nous sommes capable de faire en terme de participation.
Pour corriger ceci, une nouvelle mesure plus SYMBOLIQUE que restrictive est mise en place :

---> Nous demandons aux membres ayant entre 8 et 10 slots desirant joueur en SQB REALISTE, d'obtenir une cote personnelle ARCADE d'un minimum de 300pts ( synonyme de l'obtention d'un pass réa)
---> Pour les joueurs en dessous de 8 slots; pas de minimum requis



- Nous notons une très belle progression en cours de la team en SQB REA ; la team se perfectionne un peu plus chaque semaine, et observe une progression sans discontinuer.
Precision; nous conservons pour le moment notre planning SQB établi (2 jrs REA/ 5jrs ARCADE)

- Il est demandé aux membres entre 8 et 10 slots de bien vouloir se caler en ROOM RESERVE dès 18h, et d'y rester; les rotations vont être plus systématiques, et qui sait nous parviendrons peut être à partir à 2 line up!! HAAAAAALLLELLLUYA!

- La décision est prise de NE PLUS RECRUTER de joueurs EXCLUSIVEMENT Réaliste, et ce jusqu'à nouvel ordre! Wink


III/ Les hiboux ou Squadron Leader :“La chute n'est pas un échec; l'échec c'est d'être resté là où on est tombé”

Un squad leader n'est pas un leader de la squad. Ils ont la confiance des chefs et officiers quand au respect des règles et stratégies dans la room SQUADRON.
C'est un tâche principalement ingrate ; il doit :
- MOtiver les troupes, et redonner le moral en cas de défaite et non le contraire
- C'est un rôle à joueur Avant/pendant/après la partie
- Il doit beaucoup prendre sur lui
- Eviter le cas par cas en publique et privilégier la discussion privée, même de quelques minutes
- Il n'est PAS au sol!
- Faire remonter les informations et/ou problèmes éventuels entre joueurs ou en partie à l'ETAT MAJOR

IV/ Le Recrutement : "Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible"

Nous demandons à chacun d'entre vous de prendre le soin de :

---> lorsque vous n'en voyez pas... Créer un salon de discussion in-game pour le recrutement de nouveaux joueurs "message type" en cliquant sur la ROOM ADMIN sur le TS)

---> lorsqu'il existe; rejoindre SYSTEMATIQUEMENT le salon de discussion GEFR ; vous êtes les plus actifs de france, autant le demontrer aux autres ici aussi  Laughing  Cool


Nous remercions tous les participants et vous donnons rendez vous dans un petit mois pour la prochaine Assemblée.


Bonne chasse

XxRampagexX

Invité
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Re: Assemblée générale GEFr du 26/06/2016 : Compte rendu

Message par Invité le Lun 19 Sep - 18:17

A quand le prochain compte-rendu ?

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